下手な労災をつけるなら ハゲのままでいい。

「心理的負荷による精神障害の認定基準」の詳解 労働調査会 労働調査会シン セイシン ショウガイ ノ ロウサイ ニンテイ ロウドウ チョウサカイ 発行年月：2014年03月 ページ数：377p サイズ：単行本 ISBN：9784863193031 第1章　業務上疾病の認定（業務上疾病に関する法令／業務上疾病の認定の基本的考え方）／第2章　判断指針及び認定基準の策定の経過等（精神障害等の判断指針以前の取扱い／労災補償等の現状／判断指針の策定の経緯／「ストレスー脆弱性理論」の採用／ストレスの客観化／判断指針における業務による心理的負荷の評価／認定基準の策定／自殺の取扱いの検討）／第3章　認定基準（総論／認定要件の具体的判断／業務による心理的負荷の強度の判断／業務以外の心理的負荷及び個体側要因の判断／精神障害の悪化の業務起因性（「認可基準」第5）／専門家の意見の聴取／療養及び治ゆ（「認定基準」第7）／その他） 業務上疾病の認定の基本的考え方・認定基準策定の経過等、精神障害の労災認定について根本から説き起こした。

「業務による心理的負荷評価表」による具体的評価方法など、実務に即し正確かつ詳細に解説した。

平成11年の判断指針から平成23年12月の認定基準策定及び平成25年10月改正の労基則別表第1の2までのすべてをカバーした。

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